最強のビジネスパートナー「iPad Pro」のご紹介!
「仕事が人を輝かせるのではなく、人が仕事を輝かせる」
こんにちは!TLBライフ株式会社の境です。
本日は、2018年11月7日に発売された当日に購入した、いまや私の毎日のビジネスシーンには不可欠である「iPad Pro(11インチ)」のご紹介です。
「iPad Pro」とは?
「iPad Pro(アイパッドプロ)」はアップル社が開発・販売するタブレット型のコンピューター。
詳細は適宜ご確認いただければと思います。
⑴「iPad Pro」の外観
性能はもちろんですが、この秀逸なデザインも購入の大きな要因。
表裏はこんな感じです。
「スペースグレイ」との選択で迷いましたが、私は「シルバー」を選択。
従前のモデルまでは採用されていた「ホームボタン」が廃止されたことにともない、ディスプレイ部分の面積が増えたとともに、ロック解除方法も指紋認証から「顔認証」に。
起動がはやいです!
二の腕がつりそうだと申しております😁
「いたいたしい(板々しい)」とでも申すのでしょうか。
この「板感」が個人的にはたまりません。
別売ではあるものの、ディスプレイのガラス保護が必須であるのと、このブログしかり、会社の方やお客様とのメールでのやり取りなど、私は仕事柄タイピングをすることが多いため、さらなる利便性向上のため、普段はこちらの「Smart Keyboard Folio」を装着して使用しています。
「Smart Keyboard Folio」も年季が入ってきました…😅
ノートPC状に。
このブログを作成するときのスタイルは、このような感じ。
キーボード⌨️は、ノートPCに比べると少々小ぶりになりますが、タイピングのし易さや感触にはまったくストレスがありません。
左と右ではディスプレイの角度が違いますね。
このようにディスプレイの角度も選べます。
ディスプレイに上についているのは「Apple Pencil」。
これも別売なのですが、ディスプレイ操作はもちろん、メモやイラストを書いたり、写真への文字挿入等に役立つツールなのですが、故障のようで使用不能…😢
こちらは、今週都内のアップルストアで診断してもらう予定です。
⑵「iPad Pro」の性能
スペックなどの数字的なことはよく分かりませんが、私にとっては「ノーストレス」。
ダウンロードやアップロード、ネットへの接続やアプリの立ち上げなどが早い早い😄
本当に快適なマシンです。
加えてこの「iPad Pro」、5日前の9月25日に「iPad OS(アイパッドオーエス)」が新たにリリースされたことにより、さらにさらに快適になりました。
ホーム画面の構成が大幅に変わりました。
左:メモアプリ
右:Google(盛和塾〈大阪〉ホームページ)
=ホームページを参照しながら、要点を書き留めることなどが効率的にできてしまいます。
ブログ編集画面を追加することも可能。
※画面の境目にある「 | 」を左右に動かせば、表示比率も変わります。
左:当ブログの編集画面
右:Google(アップルホームページ)
=同様に参照しながら編集ができます。
その他、さまざまな改善が図られ、ますます手離せないパートナーとなりました。
⒊「iPad Pro」が重宝する理由
このように、外観・性能ともに私の所有欲を満たし、ビジネスパートナーとして活躍してくれる「iPad Pro」。何がそんなに重宝するのかをお話したいと思います。
①起動が早いこと!
起動は顔認証機能にて、ものの1秒程度!
※多分1秒とかかっていないと思います。
パソコンのように時間がかからないため、混んでいる電車の中だと難しいですが、空いている電車内なら問題なし。
駅のホームなどでのちょっとした待ち時間や、喫茶店などで「ちょっとでも進めておきたいな…」などというときは本当に重宝します。
シャットダウンの操作も不要であるため、「Smart Keyboard Folio」のカバーを「パタン」とかぶせるだけ。
②薄くてコンパクトであること。
ノートPCと比べても、持ち運びは楽ですね。
会議の際も、これひとつで事足りてしまいます。
メモアプリもあり、「Apple Pencil」を使えば手書きでも可能なため、ノートや筆記用具を持ち歩く必要もありません。
カバンの軽量化、省スペース化が図れます。
③所有欲を満たしてくれること
「造形美」ともいうのでしょうか。
アップル社ならではの秀逸なデザインと造りのよさ。
「モノ」好きな私にはたまりません。
ビジネス上の作業効率化に大いに寄与してくれるだけでなく、エンターテインメントなどでも日常の生活に彩りを付加してくれる「iPad Pro」。
いつでもどこでも進捗が図れてしまう…。
今朝の弊社の朝礼でもあったのですが、時間効率を高め、より生産性の高い仕事をするためには、こうした高性能のコンピュータの恩恵に預からない手はないと思います。
ディスプレイを割ってしまうことだけには気をつけつつ、大切にはしつつも「ガンガン」使っていきたいと思います。
写真データ等の同期などなど、特に「iPhone」を使用されている方には本当におすすめです。
ぜひ使用をご検討なされてみてはいかがでしょうか。
「企業が人を輝かせるのではなく、人が企業を輝かせる」
以上、TLBライフの境でした。
TLBライフ株式会社では、今後の企業の発展・存続に不可欠な人材の「採用・育成・定着・戦力化」を図るうえで「お困りごと」を抱えていらっしゃる中堅・中小企業様のご支援を行っております。ご興味のある企業様がありましたら、ぜひお問い合わせいただけましたらと存じます!
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【今日のありがとう】
今回の「ソフトウェアアップデート」は感動ものでした。こうした素晴らしい商品の提供とサポートをしてくださるアップル社はじめ、各メーカーの方々に感謝!ありがとうございます!
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本日は「秦野たばこ祭」!
こんにちは!
TLBライフの境です。
私が住む神奈川県は西部にある「秦野市」。
昨日・本日と年に1回の「秦野たばこ祭」が開催されています。
【秦野たばこ祭についてはこちら!】
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E7%A7%A6%E9%87%8E%E3%81%9F%E3%81%B0%E3%81%93%E7%A5%AD
※Wikipediaより
http://www.city.hadano.kanagawa.jp/www/contents/1536541231196/index.html
※秦野市役所ホームページより
写真のとおり、駅周辺の通りには1週間ほど前から提灯の設置も。
目抜き通りには数多くの屋台が立ち並び、芸能人も招聘しての各種イベントが行われるほか、市民参加型のイベントも多数。
地元の方々はじめ、近隣の市町村からの来場者もあるそうです。
昨日の横浜スタジアム🏟からの帰路は、なかなか大変でした…。
我が家の前の通りも12時から「歩行者天国」となっているため、基本的には車が出せない…。
住民ということを申し出れば通してくれるのですが、車での帰宅はかなり難儀な状況です…😅
私自身は、特に楽しみにしているということはないのですが、小中学生にとっては一大イベント。
- いくら持っていくか⁉️
- 誰と行くか⁉️
- 何を着ていくか⁉️
- 何時から行くか⁉️
このようなことを1週間ほど前から「ガチャガチャ」やってます😄
しかし、2学期中間テストまで1週間を切った状況下にある娘と息子には酷な日程…😱。
「行ってきまーす!」
はい。
- 我が息子は、昨日も本日も朝9時過ぎから。
- 我が娘は、母親に浴衣👘の着付と髪の毛のセットをやってもらい、2日間連続で午前中から「出動」。
今日は最後に「🎇花火大会🎆」もありますから、ふたりとも帰宅は22時近くになるのではないでしょうか。
全然いいと思います😄
テスト勉強も大事ですが、こうしたイベントを気のおけるお友達と楽しむことのほうが、のちの人間性形成に役立つと思いますし、一生の忘れられない「思い出」として残ることだってあると思うからです。
「テスト勉強は?」
「テスト大丈夫?」
「18時までには帰ってきなさい」
あくまでも私見ですが、親がこうした野暮なことを言い、制約をもうけてしまうことで、本人たちの「楽しみにしていた」気持ちを半減させてしまうのはどうなのかなと思います。
たしかに、勉強もテストの点数も大切ですが、今の時期は遊ぶことも同じくらい大切だと思っています。
楽しそうにお祭りに行く子供たちを見て、あらためてそんなことを思った次第です。
そして、これは社員教育にも必要な要素だと思います。
ということで、私たち夫婦もこのあと涼しくなった頃合いを見計らって、ちょっと「一杯」行って来ようかなと思ってます😄
皆さまがお住まいの街にはどのようなお祭りがありますか。
いい天気なので、「アストロン」も充電中。
以上、TLBライフの境でした。
【今日のありがとう】
休日返上でイベントの運営を行ってくださる市の職員の方々に感謝!ありがとうございます。
横浜DeNAベイスターズ 2019年シーズン最終戦!
「仕事が人を輝かせるのではなく、人が仕事を輝かせる」
こんにちは!TLBライフ株式会社の境です。
【出発前】横浜DeNAベイスターズ 2019年シーズン最終戦
本日はお休みをいただき、過去からお付き合いのあるA社の安藤さまと横浜スタジアム🏟にて、久しぶりのプロ野球観戦。
自宅から電車で約1時間。A社様が横浜スタジアムのシーズンシートを保有しており、そこにご招待をいただいたというワケです。
ベイスターズは2位が確定しておりますが、先発のエース今永投手は最多奪三振と防御率のタイトルがかかっている。
対戦相手である4位の阪神タイガースはクライマックスシリーズ出場の可能性を残しているため、面白い試合になりそうです。
阪神タイガースの先発は西投手。フォームがかっこよく、私の好きな投手のひとり。
今シーズンは9勝8敗と、こちらは二桁勝利がかかっている…。
出発前からワクワクがとまりません😁
【現地より】横浜DeNAベイスターズ 2019年シーズン最終戦
ということで、現地に到着しましたので、その様子をお届けします。
本日の座席は1塁側ベンチ真上は1列目の特等席。
物凄い臨場感です。
試合直前のウォーミングアップを終えた選手たち。
ロペス選手が愛想よくファンに手を振っています😄
素振りをする梶谷選手。
プレイボール。試合開始です。
ミットの音や打球音が物凄い。
1回表を0点に抑え、ベンチ陣が守備陣を出迎えます。
1回裏。梶谷選手の打球が西投手の足を直撃!
執念で転がったボールを拾いアウトにするも、その場に倒れ込む。
2球しか投げていないが、大丈夫か…。
結果大丈夫でしたが、その後、勝利投手の権利を得て5回無失点にて降板。
大事をとっての降板だと思います。
今永投手のキャッチボール。
当然のことながら球が速い!重い!
3回終了。0ー0。
日が陰り、照明灯には灯が入りました。
4回表に集中打でタイガースが4点を先制。
お見事!
350円なり。浜スタ🏟名物の「ミカン氷」!
絶品です😋
タイガースのラッキーセブン!
ベイスターズのラッキーセブン!
今シーズン限りで退団が決まっている鳥谷選手が代打で登場❗️
ベイスターズファンからも大声援。
スタジアム🏟全体の雰囲気が物凄いことに…。
結果はソト選手のファインプレーに阻まれ、ライトフライ。
場内からは鳥谷選手への大拍手!
目頭が熱くなりました😢
9回裏のベイスターズの攻撃。
ベンチから攻撃を見守る首脳陣と選手たち。
試合終了。
7ー0でタイガースが見事勝利!
最終戦ということで「ファイナルセレモニー」が。
ラミレス監督からのご挨拶。
結論。
やっぱり野球は面白い!
以上、取り止めのない記事となってしまいましたが、休日のお話しでした!
「企業が人を輝かせるのではなく、人が企業を輝かせる」
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【今日のありがとう】
本日の観戦にご招待いただいたA社の安藤さまに大感謝!ありがとうございます!
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今日の「志事」とその「原動力」について。
「仕事が人を輝かせるのではなく、人が仕事を輝かせる」
こんにちは!TLBライフ株式会社の境です。
今回もどうぞよろしくお願いいたします。
今回も「本日の仕事」のお話しをさせていただきます。
価値のある「志事」
- 社業の発展・存続のためには必須である人材の採用や育成・定着・戦力化にお困りの企業様。
- 大手・大企業志向が進む現代においても、業種や職種や企業そのものなど、ご自身が進むべき道や将来に対して、不安を抱え、本気で悩む学生の方。
表面上の情報は、インターネットを通じてカンタンに手に入れられるがゆえ、企業研究の度合は希薄になる傾向に…。
この両者をおつなぎし、企業様の発展・存続と、無限の可能性を秘めた学生の方々の良き社会人人生のスタートと、困難や障害や不可避であるものの、良き人生実現の一助となる。
それが実現できれば、経済の活性化、もっといえば、我が国を元気にすることができるのでは…。
収入面・就業条件・立場など…。
ある意味居心地のよかった、20年以上お世話になった企業様を離れ、「営業・コンサルティング」と、まったく未経験の事業を営む「TLBライフ株式会社」に飛び込んだのは、こうした「仕事」に「価値」を見出したからにほかなりません。
「お金に困ったことはあるが、10億円に困ったことはない!」
愛すべき我が上司、Y課長の名言です😁
本当にその通りだと思います。
数千万円はおろか、億単位ともなると、さすがになんとかなりませんが、一時的に収入が減ることになっても、それくらいのお金はなんとかなります。
折り返しを過ぎた社会人人生。
こうしている間にも着実に終焉に近づいている人生。
自分が、心から「価値」を感じられる「仕事」に就くことができるのか…。
私が「決断」をするうえでの「決定打」は、まさに「TLBライフ株式会社」が営む事業、与えていただける役割、その役割遂行の過程のなかで、毎日の生活、すなわち自身の人生において半分以上のウェイトを占める「仕事」に「価値」を感じたことなのです。
「しごと」
- やることそのものに対する「価値」はさておき、お金や生活を最優先に誰かに「仕」えながら過ごす多くの時間…。
- 結果やお金はあとからついてくる。自身が考える「価値」の追求・向上など、「志」をもって過ごす多くの時間。
価値観や経済事情等の諸状況、手に入れたいものは人それぞれですから、どちらが正しくて、どちらが間違っているかというお話しではありません。
私にとっては「仕事」よりも「志事」という表記が望ましいのかなと思います。
- 自身が「価値」を感じた「志事」に一所懸命・全力をもって取り組む!
- 新天地でゼロから「信頼と信用」を積み上げる!
- 「結果と実績」を何としてでも創出し、既得権に頼らずして、会社における自身の「価値」向上を実現する!
これが私の毎日の「原動力」になっているのです😁
とはいえ、身体や精神を壊してはなりません。
こうしたことも念頭に置きつつ、うまくバランスをとりながらやっていきたいと思っています。
本日の「志事」
前置きが長くなりましたが、本日の「志事」について。
「中堅中小企業就職情報サイト Chushon」
- 企業情報や説明会情報をご掲載いただいている企業様
- 眼前の就職活動、来春の就職、ご自身の将来に不安を抱く学生様
企業様の会社説明会を学生様に知っていただき、この両者をお繋ぎする…。
これこそが、私たち「TLBライフ株式会社」が「Chushon」というツールを使って拡大していきたいことのひとつであり、これが本日の私の「志事」であるワケです。
ということで、本日も以下の「考え方」で一所懸命・全力で「志事」にあたって参ります!
- 三方よし!
=売り手よし、買い手よし、世間よし。
- やる気、つまりは情熱と執念をもって臨む!
- ほかに良い方法はないかを常に考える!
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2学期中間テストが来週に控えていることもあり、中学生である二人の子供たちは、昨日は21:30まで塾でお勉強…。その頑張る💪姿はもちろん、夜道を仲良く帰ってくる姿に癒しと活力をもらいました!ありがとうございます!
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仕事をするうえでの大切な「考え方」とは?
「仕事が人を輝かせるのではなく、人が仕事を輝かせる」
こんにちは!TLBライフ株式会社の境です。
今回もどうぞよろしくお願いいたします。
今回はまさに「本日の仕事」のお話しです。
本日の仕事
上司がアポイントを取ってきてくださった…。
新卒採用コンサルティングに関するご提案の機会が頂戴できたため、本日は神奈川県内のとある企業さまを訪問予定。
なんとしても「結果」を出さねばなりません。
⒈結果を出すうえで不可欠なこと
「結果」をだすために、また「結果」まではいかずとも今後の良好な関係性構築の足掛かりとするべく、昨日の夕方から夜半にかけての時間を「入念な事前準備」に時間に費やしました。
訪問の機会は何度も頂戴できるものではありません。
かぎられた機会と時間をより有用なものとするべく、最近特に意識して行っていることをひとつだけご紹介したいと思います。
⑴お客さまを理解しようとすること
私たちTLBライフ株式会社が運営する「中堅中小企業就職情報サイト Chushon」には、以下のような新卒採用を望む企業さまの情報を「記事」として掲載させていただいております。
- 会社概要
- 事業内容
- 募集要項
- 説明会概要
提案をするうえで必要なのは、まずその企業さまを理解すること。
「ふむふむ…」
「なるほど…」
当初は、ホームページの閲覧しか行っていなかったのですが、「ほかに良い方法は🤔」と考えた結果、たどり着いた結論はこれ。
この4画面を駆使して、先方のホームページや「就活ナビ」に記載されている内容を参考に、
- 会社概要
- 事業内容
- 募集要項
- 説明会概要
これらを採用担当者になったつもりで入力していく…。すると…、
「あら、不思議😲」
2時間後には、創立年月日や経営理念や事業内容、「売り」や「アピールポイント」がそらんじて言えるようになっているのはもちろん、聞きたいことや確認したいことが明確になっているのです。
これは主観的かつ淡い期待ですが、恩恵はこれにとどまらないような気が…。
提案をするうえで、もうひとつ重要となるのは視覚的イメージ。
訪問の段階においては、「下書き(非公開)状態」として保存している実際の画面を見ていただければ、先方ご担当者さまの視覚に訴えられるのでは?
このようなことも期待している次第です。
週も後半戦。残暑も最終盤。
本日も意欲(やる気)高く前向きに。
「やる気」とは何がなんでもやり遂げようという「情熱」と最後までやり抜くのだという「執念」のこと。
- 三方よし!
=売り手よし、買い手よし、世間よし。
- ほかに良い方法はないかを常に考える!
- 準備8割、本番2割の精神!
そして、以上の「考え方」で頑張ってまいります!
「企業が人を輝かせるのではなく、人が企業を輝かせる」
TLBライフ株式会社の境でした。
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【今日のありがとう】
私になり代わり、税金や社会保険に関する煩雑な手続きを滞りなく行ってくださる会社の皆さまに感謝!ありがとうございます!
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後ろ向きな記事?【今週のお題】「部活」の思い出
今週のお題「部活」
「仕事が人を輝かせるのではなく、人が仕事を輝かせる」
こんにちは!TLBライフ株式会社の境です。
本日は「はてなブログ」さまご指定の【今週のお題】である、「部活」についてです。
先週初めて【お題】にチャレンジしましたが、テーマを指定されると難しいですね…💦
ということで、今回も宜しくお願いいたします。
「部活」の思い出
小学校3年生から地域の少年野球チームに入り卒業まで続けたということもあり、神奈川県は平塚市立の中学校・県立高校と「野球部⚾️」一筋。
「部活」ですか…。
今振り返ってみると、「愚かな自分」ばかりが浮き彫りになるばかりで、あまり良い思い出がないのが実際ですが、中学・高校と強く印象に残っていることを、思いつくままに列記していきたいと思います。
⒈ 中学校時代の「部活」の思い出。
最も印象に残っていることをふたつほど。
まずはひとつ目です。
①怖い先輩
30年以上経った今でも忘れることのできない「おぞましい思い出」として残っているのは、1年生として入学した4月からひとつ上の2年生が引退する7月までの約1年4ヶ月間。
現在とは全く異なる時代であるため、一部伏せ字としますが、以下のようなことは当たり前の時代でした。
- 「※伝統のバット」での「◯ツ◯ット」…。
=※砂が目一杯詰められたプラスチック製のカラーバットを先輩がフルスイングで…。
- 「しごき」と総称される各種メニューの強要。
=「ライン引き」や「アヒル」や「空気イス」…。ご存じの方はいらっしゃいますでしょうか?
これだけにはとどまりません。
- 水筒の飲み物や、お弁当🍱のおかずの一部が先輩に…
- 真夏☀️であろうと練習中は水が一切飲めない。
- 声が嗄れるまでの声出し。
- 打撃練習など夢のまた夢。
- ヘアスタイルは「3mm」坊主がスタンダード。
- 大会前には「5厘刈り」。
=体操服やTシャツがスムーズに着られません😥
このようなことは当たり前の時代でした。
「自分たちの代では絶対このようなことはしない」と思いつつ、毎日部活に行くのが恐怖でしかなかったです。
ただ、根性はついたと思います😓
②五島先生との出会いと別れ
二学年上の3年生を県大会ベスト8まで導いた名顧問の五島(ごとう)先生…。
ピッチャーとキャッチャーしかやったことのない私を、なんと「サード」に抜擢してくれました。
「さかいー!おまえのゴロさばきは長嶋みたいだなー😁」
守備練習でのノックの際、華麗に❓ゴロをさばき、ファーストに投げる私の姿を見て、こうおっしゃってくださったことは今でもはっきり覚えています。
そんな五島先生は、私が2年生になった4月に遠隔地である三浦市の中学校に異動…。
できれば引退までご指導を仰ぎたかった…。
その後、代わりとして赴任した鈴木先生は新任で若いことに加え、野球についてはほぼ「素人」。
今から思えば、先生も色々と野球について勉強なさったと思います…。
そんな鈴木先生のことを慮ることは一切せず、批判しては、最上級学年になったことをいいことに好き放題かつ適当に練習を…。
2年生秋の新人戦では市内ベスト4までいったものの、最後の大会ではまさかの1回戦敗退。
当然といえば当然の結果だったと思います。
そして鈴木先生には本当に申し訳ないことをしました。
⒉高校時代の「部活」の思い出
2番手ピッチャーとしてベンチ入り。最大の思い出は高校2年生のときの夏の大会です。
◎横浜スタジアムでの登板
ものすごいクジ運…。
約200校と全国最大規模を誇る神奈川大会の抽選会で、キャプテンが引き当てたのはなんと!
開会式直後の開幕戦!
- 試合会場は神奈川高校球児にとっては「聖地」である横浜スタジアム!
- テレビ中継あり!
- 対戦相手は直前のセンバツ高校野球大会に出場の、名門「日大藤沢高校」!
- その先に控えるのは、その後横浜ベイスターズに入団することとなる、鈴木尚典選手率いるこれまた名門。第1シードの「横浜高校」!
このような記事が翌日の神奈川新聞を賑わしていました😓
試合に勝つことは半ば諦めつつも、ものすごい緊張感のなかで迎えた当日。
小雨が降り続くあいにくの天気…。
◆開会式直前。
- 入場行進は約200校中は最後から2番目と2時間近く待機…。
- 鈴木尚典選手はじめ、両側の名門校の選手たちの逞しすぎる体つき。
◆肝心の試合。
- 3回終了時点で「0-7」という状況での登板。
- マウンドから見る横浜スタジアム🏟の光景。
=「THE すり鉢」。内外野スタンドに包まれている感覚。
=すべりそう…。やけどしそう…。人工芝の感触。
=スコアボードの大きさ。
- 当てるのがやっと…。浮きあがる…。消える…。相手投手の超高校級レベルとの圧倒的格差。
=結果はファーストファウルフライ - 4番打者佐藤選手のライトポール際への特大ファール。
=「打った瞬間」という感覚。まさに異次元。 - 結果は「0-14」の5回コールド負け。
覚えているのはこのようなこと。
事実、私は7点を献上したのですが、どうやって取られたのかをまったく覚えておりません。
不思議ですよね。
「部活」を通じて今思うこと
以上、私の6年間にわたる「部活」の思い出をとりとめもなく書いてきたワケですが、今思うのは以下の下記の数点です。
⒈親への謝意
小学校3年生の少年野球から約9年間、野球⚾️をさせてくれたワケですが、
- 数少ない休みであるにもかかわらず、週末の試合会場への送り迎えで車を出してくださったこと。
- ユニフォームや、グラブ・スパイクなどの各種用具を不自由なく買い与えてくださったこと。
- ユニフォームの洗濯やお弁当🍙を用意してくださったこと。
- にもかかわらず、「やり切った」とはいえない状態で終わってしまったこと。
感謝の反面、申し訳ない気持ちでいっぱいです😢
⒉「やる気」と「前向きな気持ち」の欠如
以前の記事でご紹介しましたが、「やる気」とは以下の二点。
- 何がなんでもやり遂げようという「情熱」。
- 最後までやり遂げるのだという「執念」。
「あーあ。先輩たちついてないな…」
「どうせ無理でしょ」
「コールド負け確定」
「テレビ中継で恥を晒すのか…」
名門校との試合にしてもそうですが、本番までに思っていたのは上記のようなことだけ…。
「やってみなくては分からない!」
「何がなんでも勝つ!」
私に足りなかったのはこれに尽きると思っています。
「部活」に対して思いを巡らせたのは久しぶりのことでしたが、そこには「やり切った!」という達成感がないのですよね。
その後の「自信」に繋がらなかったのは当然の結末です。
⒊自責意識の欠如
「五島先生だったらな…」。
中学生時代、市内でベスト4に終わったときも、最後の大会で1回戦敗退を喫したときも自分たちが言っていたのはこんなことばかり。
顧問の先生の異動、新しい先生のこと…。
それだけに「矢印」を向けるばかりで、自分たちの実力や取り組み姿勢に目を向けることが一切ありませんでした。
もっともよろしくない「他責意識」というものです。
結論、「部活」を通して今の私に残っているのは、「自身の愚かさ」と「後悔の念」だけ。
過去と他人は変えられない。
変えられるのは未来と自分だけ。
「遠い過去」を後悔しても仕方がありませんので、これらを教訓に今後の仕事とプライベートに活かしていく次第です。
そしてそして、今がまさにその時期!
日々「卓球部🏓」の「部活」に勤しむ我が家の「大ちゃん」が「やり切った!」と言えるよう、親として温かく見守りつつも全力でのサポートを誓った次第でございますm(_ _)m
「部活」の思い出。
皆さまにはどのようなものがありますか?
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おかげさまで、未来に向けての貴重な気づきをいただきました。こうした「お題」をくださった「はてなブログ」の皆さまに感謝!ありがとうございます!
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「結果」を出す。読売ジャイアンツの優勝から思うこと。
「仕事が人を輝かせるのではなく、人が仕事を輝かせる」
こんにちは!TLBライフ株式会社の境です。
今回もどうぞよろしくお願いいたします。
読売ジャイアンツの優勝から思うこと。
一部読者の方はご存知のことと思いますが、プロ野球・高校野球と、私は大の野球好き。
プロ野球セ・リーグにおいては、先日読売ジャイアンツが見事ペナントレースで優勝🏆を果たしたことは記憶に新しいと思います。
⑴結果を出すことの難しさ
まさに「生みの苦しみ」。
前半戦終了段階では、2位のチームに10.5ゲーム差。
10.5ゲーム差とは、首位チームが11連敗、2位チームが11連勝してやっと逆転できるくらいの大差。
独走での優勝🏆を疑わない方も多かったと思います。
しかし、後半戦が始まるとジャイアンツの6連敗に、2位の横浜DeNAベイスターズの6連勝などもあり、一時は0.5ゲーム差まで詰め寄られる状況にまで。
最終的には4ゲーム差まで引き離しての優勝となったワケですが、優勝を目前にしての3連敗もあり、長いシーズンを戦うペナントレースで優勝🏆することの難しさというものを、野球ファンという立場ながらも実感したワケです。
優勝🏆が決まったチームの結果とはどのようなものなのでしょうか?
⑵セ・リーグ優勝🏆チームの「成績(結果)」
国内外から集まったエリート中のエリートが、国内最高峰のレベルの中で凌ぎを削る。
プロの世界は数字でのみ表される「結果」のみの世界。
チームレベルでいえば勝率、個人レベルであれば、打率・防御率・打点数などの数字がすべて。
プロセスや結果なくしての成果は、ほぼ処遇には反映されない厳しい世界であることはいうまでもありません。
では、読売ジャイアンツの成績(結果)はどうだったのでしょうか?
139試合 75勝62敗 2引き分け
※9/22終了時点。
139試合戦って75勝ですから、
勝率は0.5395(≒ 5割4分)
つまり、100試合戦って
54試合が勝利🏅
46試合が敗戦💦
語弊はありますが、優勝チームの結果ですらこんなもの。
10回やって7回も8回も勝てるチームが毎年のように現れていたら、プロ野球はここまで盛り上がりません。
100試合につき、46試合は辛酸をなめている…。
現在2位の横浜DeNAベイスターズなどは4月に10連敗なども。
10連敗といえば、2週間も勝利から遠ざかる状況。
結果がすべての世界だからこそ、さまざまな批判も…。
そう考えると、優勝🏆までのプレッシャー、監督の涙、選手の歓喜の姿…。
納得がいくというものです。
⑶選手個人の「成績(結果)」
打率の観点でいうと、セ・リーグの最高打率と最低打率の選手の成績は以下のとおり。
ベスト🥇: .335
ワースト : .224
※規定打席数(チーム試合数×3.1)を満たした上位30傑。
※9/22終了時点。
100打席立ち、66打席の凡退で済めば超一流、60打席の凡退で済めば「伝説の打者」です。
誰もが知るイチロー選手の生涯通算打率は以下のとおり。
13,533打数4,367安打 .322
4,367本のヒットの陰では9,166回の凡退です。
スピードボールや多彩な変化球といった相手投手の技術、駆け引きや読み、タイミング、場面ごとのプレッシャー、データや映像技術を駆使しての徹底的な研究…。
超一流選手でも出せる結果はこれくらいであるのが、数字が表す事実なのです。
ビジネスにおける「結果」について考える
では、私たちが身を置くビジネスの世界はどうなのでしょうか?
成約件数、客数、売上高、営業利益、経常利益、選考歩留まり率、新入社員定着率などなど、数字で表されるさまざまな「結果」があるワケですが、まず認識すべきは、
「結果」など、そうそう出るものではない!
ということだと思います。
「結果」が出ない状況をよしとするということでは決してなく、「結果」が出ない状況が続いたとしても、自分を卑下する必要もないし、落胆する必要もない。
ではどうするか?
答えはただひとつ。
頑張るのみ💪
頑張っても「結果」が出ない…。
ではどうするか?
ただ頑張り続けるのみ💪
頑張り続けてもなかなか「結果」は出ない…。
ではどうするか?
ひたすらに頑張り続けるのみ💪
反省と改良改善が必須となりますが、これしかないのではないでしょうか。
「向いてないし…」
「分かってない…」
諦めたり、会社や上司やお客さまやライバル・競合他社に「矢印」を向けた時点で「結果」は遠のくのではないでしょうか。
ご覧のとおり、イチロー選手も、国内最高峰のレベルのなかにおいて、いきなり「結果」が出せたワケではありません。自分に向き合い、反省と改良改善を繰り返し、決して他者に「矢印」を向けず、ただひたすらに頑張り続けた…。
その姿が多くの人々の心を打ったのではないでしょうか。
私も「結果」という点ではまだまだ。
もっともっとこだわらなければなりません。
大げさかもしれませんが、私も「歓喜の涙」が流せるよう、眼前の結果に一喜一憂しすぎることなく、自分にできることを最大限に発揮しつつ、ひたすらに、ただひたすらに頑張り続けてまいります。
プロスポーツとビジネスの最も大きなちがい。
「結果」と「成果」のちがいとは何でしょうか?
このあたりはまた別の記事でお伝えしたいと思います。
「企業が人を輝かせるのではなく、人が企業を輝かせる」
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良い習慣をつくる「13の德目」11.「自律」
「仕事が人を輝かせるのではなく、人が仕事を輝かせる」
こんにちは!TLBライフ株式会社の境です。
本日は不定期でお伝えしている「德目」シリーズ。
心が変われば態度が変わる。
態度が変われば行動が変わる
行動が変われば習慣が変わる
習慣が変われば人格が変わる
人格が変われば運命が変わる
運命が変われば人生が変わる
良い習慣をつくる「13の德目」。
自身の人生をより良くするための第一歩は日々のよき習慣づくり。
よい習慣をつくるための「13の德目」。
⒈「挨拶」
=明るく元気な挨拶や返事を心がけ、良い人間関係をつくります。
⒉「笑顔」
=どんな時も、誰に対しても笑顔で接します。
⒊「言葉」
=言葉は人柄を表します。丁寧で前向きな言葉を使います。
⒋「親切」
=親切はすべての人をしあわせにします。親切を心掛けます。
5.「約束」
=人との約束や時間を厳守し、信頼関係を築いていきます。
⒍「責任」
=自分の与えられた役割を認識し、責任を全うします。
⒎「前向き」
=常に前向きな考え方で知恵と創造性を発揮します。
⒏「尊重」
=人の意見を尊重し、互いに尊敬しあえる人間関係をつくります。
⒐「努力」
=仕事に最大限の努力を惜しまず、常にベストを尽くします。
10.「誠実」
=誠実さは自分の心を磨きます。
本日は上記に続く11番目の「德目」。
「自律」についてです。
どうぞよろしくお願いいたします。
良い習慣をつくる「13の德目」11.「自律」
「自律」は以下の通り記載されております。
🔖自分の感情を律し、常に生産的な言動を行ないます。
感情を律することの必要性は、これまでも研修を通じて伝えてきた内容ですので、これは後述するといたします。
「生産的」という言葉を辞書で調べてみると、以下のような記載が。
「新しいことを生み出したり、発展をもたらしたりするさま。」
つまり、自分の感情を律したことにより行われる言動が、新しいことを生み出したり、各種発展をもたらすということ。
換言すれば、自分の感情を律することができずして、新しいことの創出や各種発展には繋がらないということ。
では、自分の感情を律するとはどのようなことなのでしょうか。
⒈ 自分の感情を律するということ
自分の感情を律するうえで、押さえておかなくてはならないのは以下の二点です。
まず一点目。
⑴感情は無意識かつ一瞬にして想起するということ
嬉しい、イラっとする、激怒する、感動する、悲しい、楽しい、恐怖を覚える、カチンとくる、虚無感、やるせない、充実感、恍惚感、驚き、安堵、落胆、焦燥、眠い…などなど、私たちの感情はどれも無意識にかつ、一瞬にして想起するということです。
上司やお客さまから発せられた言葉に対して、私たちは何らかの感情を抱くワケですが、これらは常に無意識に想起していることはご実感いただけると思います。
イラッとするも、実は的を射た発言であるがゆえ、そこには焦りも介在するなど…。
「複雑な気持ち」などとよく言うように、難しいのは私たちの感情は上記どれかひとつに該当するワケではなく、さまざまな感情がミックスされているということ。
これはまたの機会でお話しさせていただくとしまして、次の二点目です。
⑵その感情は無意識に表面に出るということ
人それぞれ「琴線」が異なりますので、一概に線引きすることはできませんが、たとえば、上司から投げかけられた言葉に対して「イラッとした」場合。
こうした際は特に注意が必要です。
その感情は、目つきや態度、話し方、姿勢に無意識に出ているということです。
「イラッとした」感情のまま、言葉を返したり話を聞き続けても、「生産的」つまりは「発展性のあるやり取り」には繋がりませんから、ここでは状況に応じて自身の感情を律することが不可欠となります。
たとえそれが、人格否定や社会通念から著しく乖離した口汚い言葉であったとしても、手をあげたり、物を壊したりしてはいけませんから、やはり自律は必要です。
意見や反論や指摘は、冷静に行うべきであり、感情的になってはいけません。
気持ちを切り替える
カンタンにいえば、これをやるしかありません。
つまり、自身の感情を律することができない人は、ビジネスにおいても、プライベートにおいても、良好な人間関係の構築や結果創出は難しくなるということです。
感情的な言動を行っても分かり合えることはありません。
「眠い眠い…」
「はあー」(大きなため息)
日々8時間以上の睡眠が取れている方はどれくらいいらっしゃるのでしょうか?
自分だけが大変なのでしょうか?
2-3時間しか睡眠が取れていない状況が続いているならまだしも、こうした感情からの切り替えができずして、生産的な言動ができるはずがありません。
このように、
- 自身の感情が今どのような状態にあるのか?
- それは前向きなのか、後ろ向きなのか?
- どのように切り替えるか?
これらを常に意識し実行すること、つまり日々の習慣にすることが、人格→運命→人生を変えていくには必須であるということです。
難しそうに書いていますが、自身の感情を律するのはそんなに難しいことではないはずです。
- 電車の中
- 飲食店
- 運転中
怒鳴り散らしたり、悪態をついたり、モノにあたったり、人を殺めたり、怪我をさせたり、煽り運転をして前方車両を追いかけ回したり…。
自律できないことが、取り返しがつかない事態となり、他者はおろか自分の人生を大きく狂わせることだって事実としてあるワケです。
自律力とでもいうのでしょうか。
そういう観点からもこれは非常に重要ですし、こうした公共の場において、感情のおもむくままに好まれざる言動を行う方はむしろごく少数派なのではないでしょうか。
たとえ、瞬間的に好ましくない感情に苛まれたとしても…、
「大したことでなし。まあ、いいか…。」
「ここ(電車内)で大きなため息をついたら…」
このように、自律できている人が大半であるはずです。
なぜ、公共の場ではできることが、ビジネスやプライベートではできなくなるのでしょうか?
ここにも自律のポイントがありそうですね。
嫌なコト、睡眠や健康の状態、心配事などなど…。
人間ですから、常に良好・前向きとはいきません。
でも、その感情を切り替えずしたら、自分自身はおろか、周囲にも悪影響を及ぼす場合がある。
自律とはその場その状況に応じた最適な気持ちへの切り替えを行うこと。
振り返ってみると私もまだまだです。
皆さまはいかがでしょうか。
良い習慣をつくるための「13の德目」のひとつである「自律」。
適宜ご参考にしていただけましたら幸いです。
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最強のビジネスアイテム!BRIEFING (ブリーフィング)「ネオトリニティライナー」のご紹介
「仕事が人を輝かせるのではなく、人が仕事を輝かせる」
こんにちは!TLBライフ株式会社の境です。
通勤・通学には欠かせないカバン。
皆さまは普段どのようなものをお使いになられていますでしょうか。
本日は私が普段愛用している逸品中の逸品。
BRIEFING(ブリーフィング)社製の製品のひとつ、「ネオトリニティライナー」をご紹介いたします。
BRIEFING(ブリーフィング)社とは?
通勤電車内でもたまに「同志」を見かけることがありますので、ご存じの方も多いと思いますが、BRIEFING社については下記のとおり。
1998年設立の比較的新しい米国メーカー。
一度買えば15年は使用可能!とも言われている…。
「MILITARISM(ミリタリズム)」をコンセプトに掲げ、「頑強な素材」をバッグなどの普段使いのツールに使用しているメーカー。
以下、同社コンセプトからの抜粋です。
■1998年、卓越した機能美を持つラゲッジレーベルとして…
■アメリカが本気で生み出す、強靭なパーツや最高峰の技術。
■『耐久性のある機能美』
■最高品質のラゲッジ・ブランドへと成長を…
■メイン素材である【バリスティックナイロン(#1050デニール・ダブルバスケット・ウィーブ)】は、極めて耐摩耗性が強い最もヘヴィーな素材。
■世界最良のYKKファスナーを使用。
■独自の縫製技術はSecure tack(商標)、縫い目のほころびをさけるために開発したもの(業界で最高級の複合綴じのパターン)を使用。
■ブリーフィングの象徴ともいえる「ナイロンテープ」のレッドレーベル。
JIS規格などの標準規格よりも厳格な検査基準をクリアした、頑強な素材が使われているがゆえ、私がふだん使用している「ネオトリニティライナー」というバッグも本当に丈夫なのです。
以下、BRIEFING(ブリーフィング)製品の特長を写真にて連続でお伝えします。
「※1 #1050デニール」と、非常に密度の濃い糸を編み込んで作られた※2「バリスティックナイロン」が用いられたカバン表面は、強度と耐摩耗性の追求の結果生み出されたもの。
※1 デニールとは糸の単位。「1050デニール」とは、「その糸9,000メートルで1,050g重量を有する」状態を表すそうです。
※2 米国の化学会社「デュポン社」が開発したナイロンで、通常のナイロンの5倍の強度があるといわれている繊維。
👉本体とハンドルを繋ぐ部分の真下などの負担のかかる部分には四角形とそれを斜めに横切る形での縫製がなされているなど、縫製の強靭さゆえの安心感は絶大です。
👉さすが独自の技術。縫製部分には「ほつれ」ひとつありません。
👉本体とハンドルをガッチリ繋ぎ留めます。
👉ロゴを見ずとも、これで分かるくらい特徴的なアクセントとなっています。
👉黒い部分のナイロンと灰色の部分のナイロンの質のちがいがご実感いただけるのではないでしょうか。
以上、BRIEFING(ブリーフィング)の特長が少しでも伝わりましたら幸いですm(_ _)m
1. BRIEFING(ブリーフィング)「ネオトリニティライナー」の概要について
つづいて、私が日常で使っている「ネオトリニティライナー」のご紹介です。
これは、数あるBRIEFING(ブリーフィング)社製の製品のひとつ。
ちなみにカラーは、昨年だと思いますが、廃盤となってしまった「ネイビー」に代わって登場した最新色の「STEEL(スチール)」をチョイス。
定番の「ブラック」とで悩みに悩みましたが、これにして正解。
ちなみに「レンジャーグリーン」という色もあります。
一度電車の中で同じ「ネオトリニティライナー」の「ブラック」を使用している方に遭遇したことがあるのですが、やはり定番は定番でかっこよかったですね。
「トリニティ」とは「三位一体」のこと。
写真のとおり三通りの使い方ができるがゆえのネーミングだと思いますが、後述のとおり私は大量の荷物を入れることが多いゆえ、リュックとして使うことが大半です。
重量が両肩に分散されますし、何よりも両手が空くのが楽でいいですね。
2. BRIEFING(ブリーフィング)「ネオトリニティライナー」の特長について
それでは、私が愛用している「ネオトリニティライナー」の特長です。
👉右側は精密機器用のポケットなのですが、縦置き・横置きいずれの状態でもPCなどを取り出しやすいようにと、上部は斜めになっています。
👉書類は折り曲げることなく持ち運べ、精密機器はクッション素材でしっかり保護されます。
👉裏側はメッシュ素材が使用されています。ちなみに手提げや肩掛けで使用したい場合は、ショルダーベルト自体を根元部分から収納することもできます。
(収納後はファスナーで閉じてスッキリ)
👉キーフォルダーや、メッシュ状のポケットも装備されています。
BRIEFING(ブリーフィング)の「トリニティライナー」。
いかがでしょうか。
その収納性の高さゆえに、以下のものを同時に運べてしまいます。
- ノートPC(13.2インチ)
- 電源コード・マウス
- iPad(11インチ)
- 財布
- 名刺入れ×2
- 水筒(450㏄)
- お客様用提案資料
- ノート・手帳・冊子
- ランチボックス
- 折り畳み雨傘or日傘
- ペンケース
- ポーチ
当然これらのものを運ぶとなれば、その重量を支えるための強靭さが必要不可欠となるワケです。
私にはうってつけのアイテムなのです。
3. BRIEFING(ブリーフィング)「ネオトリニティライナー」の欠点について
唯一欠点を挙げるとすればただひとつ。
水色と青のクリップで留めていますが、これをしていないとショルダーベルトがすぐに緩んでしまう点。
クリップ部分の筒状のナイロンパーツだけでしか、ストッパーの役割をしないゆえ、弱いんですよね…。
使い方が間違っているのでしょうかね…。
これさえなければ完璧なのですが…。
これが定番のブラックですね。
4年使いましたが、ハンドル部分の劣化が見られるくらい。
収納力と耐久性は抜群!いつでも出動可能です。
キャリーケースに固定できる仕様ですので、遠方への出張時は重宝します。
以上、私がビジネスシーンの大半で使用するBRIEFING(ブリーフィング)「ネオトリニティライナー」のご紹介でした!
皆さまもぜひお試しくださいませ!
「企業が人を輝かせるのではなく、人が企業を輝かせる」
TLBライフ株式会社の境でした。
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目標に向かって努力する!令和元年9月20日(金) 「レンブラントゴルフ倶楽部御殿場」編
「仕事が人を輝かせるのではなく、人が仕事を輝かせる」
こんにちは!TLBライフ株式会社の境です。
今回もどうぞよろしくお願いいたします。
1.目標に向かって努力する!プライベートのお話。
1ヶ月前に8:37スタートにて予約を完了!
昨日は代休をいただき、ゴルフは初めてご一緒させていただく、当社のT課長・S社のH様との待ちに待ったラウンドの日。
下の写真のとおり、気温約25℃・快晴・微風と絶好のコンディション😄
まさに私たちの「日頃の行い」がなせるワザですね😅
本日は、
- ゴルフ場のご紹介
- ラウンド総評
=スコア
=以前宣言した目標に対してのコミットは?
このあたりについてお話しをしてまいります。
(1)「レンブラントゴルフ倶楽部御殿場」について
昨日お邪魔したのは「レンブラントゴルフ倶楽部御殿場」さん。
【レンブラントゴルフ倶楽部御殿場HPはこちら!】
ここは、過去13回のプレー実績のある、私の「ホームコース」のひとつでもある、大好きかつおすすめのゴルフ場です。
おすすめのポイントは以下のとおり。
- 接客が心地よい!
=フロント・レストラン・キャディーマスター室の方々みな気持ちよく接してくださいます! - 食事がおいしい!
=系列ホテルの監修があり、どれも高レベル。私とH様は「シーフードミックスフライ御膳」、T課長は「ステーキ重とお蕎麦セット」をチョイス。みな舌鼓! - コースがすばらしい!
=なだらかな丘陵コースのため、体への負担が少なく回りやすい!戦略的ホールもあり。特にグリーンの手強さは特筆もの!フェアウェイ・ラフの芝の状態も抜群です。 - 交通アクセスが良い!
=東名高速道路を使えば自宅から約40分。インターチェンジからのアクセスも良好! - リーズナブル!
=昨日の支払いは、プレーフィー・食事代・ゴルフ場利用税等「コミコミ」で8800円ポッキリ。1日遊べてこれは大満足!
と、本当にオススメのゴルフ場なのです。
お近くの方はぜひ!
私もぜひまたお邪魔したいと思います。
つづきまして総評です。
(2)目標と結果について
「ただの遊び」とはいえ、月に何度も行けるわけではない私にとっては非常に重要な機会。
以前に設定した年内の目標達成への機会も、今日も含めて多くとも3回か…。
ということで、
- 基本スイングの確認と反復練習
- 課題設定
- 課題に対する反復練習
と、週末は足繁くゴルフ練習場に通っては、本番に備えてきたワケですが、結果はどうだったのでしょうか。
【設定目標はこちら!】
①直近10回の状況について
目標は年内に「80台」を出すことなのですが、過去10回の実績は以下の通り。
- 50・49=99
=小田原GC松田コース - 50・46=96
=大厚木CC桜コース - 46・46=92
=太平洋クラブ相模コース - 58・55=113
=秦野CC - 51・51=102
=レンブラントGC御殿場 - 50・46=96
=小田原GC松田コース - 50・47=97
=秦野CC - 53・57=110
=ムーンレイクGC茂原コース - 48・60=108
=富士屋ホテル仙石ゴルフコース - 49・52=101
=レンブラントGC御殿場
そうカンタンにはいきません…。
高い目標を掲げるからこそ、張り合いがあるのです。
つづいて、昨日のラウンドにかぎっての懸念について。
②「レンブラントゴルフ倶楽部御殿場」での実績について
上記に加え、これまでの「レンブラントゴルフ倶楽部御殿場」での実績は下記の通り。
- 51・51=102
- 49・52=101
- 52・55=107
- 56・58=104
- 49・44=93
- 61・59=120
- 56・48=104
- 53・45=98
- 59・56=115
- 61・52=113
- 50・59=109
- 60・48=108
- 52・58=110
過去13回のアベレージは、
54.54・52.69=107.23
私の生涯戦績は以下のとおり。
「レンブラントゴルフ倶楽部御殿場」は私にとっては「超鬼門」ともいえるコースなのです。
③「レンブラントゴルフ倶楽部御殿場」スコア結果。
このように、「レンブラントゴルフ倶楽部御殿場」は苦手ともいえるコース…。
ラウンド結果はどうだったのでしょうか。
見事目標達成とあいなりました!
過去のデータを見ると、なんとなんと2009年10月22日以来の「80台」の達成。
いまや中学3年生の娘・中学1年生の息子がそれぞれ4歳・2歳のとき…。
忘却のかなた…😅
2009年10月を振り返ってみると…。
【2009年10月の主な出来事】
一時期は120台までスコアを落とすなど、低迷期もありましたが、まさかここで達成できるとは…。
「境さんにだまされた〜😵」
ラウンド終了後、T課長はこのようにおっしゃっていましたが、ここは私が大の苦手とするコース。全然だましていないのです😄
④「レンブラントゴルフ倶楽部御殿場」ラウンド総評。
ゴルフにおいて良い結果を出すには以下の項目を高いレベルでこなすことが必要となりますが、項目と昨日の状況は以下の通り。
- 天候や体調のコンディション(◎)
=天気・風・手足腰の痛みなど。 - 1打目の出来(△)
=ドライバー等、ウッドクラブの調子。
=「大叩き」に直結する「ペナルティ」である「OB」をいかに減らせるか。 - 2打目・3打目の出来(◎)
=アイアンの調子。 - アプローチ等「小技」の出来(◎)
=グリーン周りからの寄せなど。 - パッティングの出来(◯)
=結果は33パット。
=グリーン上での3打(3パット)はご法度。
=合計36パット以内には抑えたい。
=トッププロともなると、これが26とか27とか😲
もっとも特筆すべきは、1パットが6回もあったこと。
これは上記⒊⒋⒌が大きく寄与しています。
次に特筆すべきは、18ホールまわって無くしたボールは2個のみと、「OB」を3回で抑えられたこと。
ひどい時は6回を記録したこともあるほど。
この二点が大きくスコアに直結したような状況です。
次は何を目標に掲げるか…。
今後5回以内のラウンドで2008年7月23日以来、11年ぶりとなるベストスコア更新!
これでいこうと思います。
2.目標に向かって努力する!仕事のお話。
「ただの遊び」ですから、 プライベートでの目標達成はあくまでも自己満足の範疇。
目標達成ならずとも、大した話ではありませんが、仕事となるとそうはいきません…。
「成約〇〇件、売上〇〇〇万円!」
これは私が社長に宣言した数字。
高い目標を「有言」し、それに至るまでのプロセスを「明確」にし「実行」「実現」する。
これは弊社において非常に重要とされていること。
目標に向かって努力する。
仕事もプライベートもこれを大切に、毎日を過ごしていきたいと思います。
皆さまはどのような目標を掲げられていらっしゃいますか?
「企業が人を輝かせるのではなく、人が企業を輝かせる」
TLBライフ株式会社の境でした。
TLBライフ株式会社では、今後の企業の発展・存続に不可欠な人材の「採用・育成・定着・戦力化」を図るうえで「お困りごと」を抱えていらっしゃる中堅・中小企業様のご支援を行っております。ご興味のある企業様がありましたら、ぜひお問い合わせいただけましたらと存じます!
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【今日のありがとう】
楽しい時間を過ごさせていただいたT課長にH様、そしてゴルフ場のスタッフの皆さまに大感謝!ありがとうございます!
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